Nesta quarta-feira (30), por meio da Secretaria de Administração - SEAD, juntamente com a Secretaria de Finanças - SEFIN, foi realizado o pagamento da folha mês de junho de todos os servidores, como também foi pago o sexto de férias dos professores, além do 1/3 de férias dos servidores municipais efetivos. O pagamento do salário de todos os servidores será repassado ao longo do dia pela Caixa Econômica Federal. A prefeitura efetuou o pagamento do 1/3 de férias dos demais servidores efetivos no valor de R$39.950,04, além do pagamento integral do sexto de férias, no valor de R$138.568,37, contemplando o corpo docente de 170 profissionais de educação. Para quem não sabe, no recesso do início do ano é dado férias a todos os Servidores da Educação, quando todos recebem o 1/3 (um terço) constitucional de férias. Algumas legislações determinam que nos 15 dias de recesso do meio do ano, os professores recebam 1/6 de férias (ou 1/3 da remuneração sobre os 15 dias). O pagamento desses benefícios irão injetar na economia local, um adicional no valor de R$178.518,41, além do salário dos servidores municipais, que totalizam o valor bruto da folha de R$2.713.831,39 (dois milhões, setecentos e treze mil, oitocentos e trinta e um reais e trinta e nove centavos). Vale ressaltar que há anos o pagamento do terço de férias vem sendo parcelado ou pago depois do meio do ano. Mesmo entendendo que é obrigação, a gestão reforça que tem como compromisso fazer o pagamento em dia dos servidores, além de prezar e zelar pela responsabilidade do direito de seus funcionários. A gestão prima por valorizar a nossa gente, preservando e garantindo direitos. Uma das prioridades da gestão é a valorização das pessoas, e mesmo diante de todas as dificuldades financeiras enfrentadas desde o início do governo, a equipe não mediu esforços e já conseguiu efetuar o pagamento do 1/3 de férias dos professores municipais, que há anos esse pagamento vinha sendo parcelado ou pago depois do meio do ano. Para a Secretária de Educação, Larissa Alves, sair de um estado de calamidade financeira e conseguir esses feitos ao longo desses seis meses de gestão, causa um impacto positivo, tanto em gerar satisfação aos servidores, quanto impulsiona a economia local. "Foi com muito esforço que a gestão conseguiu realizar o pagamento integral do 1/3 de férias, sexto de férias, além de termos garantido várias outras melhorias ao nosso corpo docente. É uma motivação a mais e, acima de tudo, respeito aos que cuidam da educação de nossas crianças. A gestão da Prefeita Marianna Almeida continuará fazendo todo o possível para a valorização do serviço público municipal, criando um elo de confiança nesse novo período que se inicia", ressaltou Larissa, que tem reforçado a importância de dar dignidade ao trabalho de quem faz parte da educação municipal. Na imagem o servidor Jesimiel Souza Morais, Coordenador de Atendimento, na Secretaria Municipal de Tributação (SETRI).